Kako Napisati življenjepis Za Delovno Mesto: Predloge, Vsebina In Vzorci Za Zaposlenega Brez Izkušenj In Z Njim

2024 Avtor: Bailey Albertson | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 13:05

Kako pravilno napisati življenjepis

Ne glede na to, ali se zaposlite v določenem podjetju ali želite biti nekje povabljeni na delo, morate pravilno napisati življenjepis. Ta majhen dokument določa, v katero kategorijo prosilcev boste spadali: "primeren" za to podjetje ali "neprimeren". Zdi se, da je življenjepis nekaj neverjetno pomembnega, zato njegovo pisanje takoj spada v kategorijo težkih nalog. Je res tako?

Vsebina

• 1 Kaj je življenjepis

  1.1 Papirna ali elektronska - kar je bolje

• 2 Kako napisati življenjepis pri iskanju službe (vzorec)

  • 2.1 Video: kako napisati življenjepis
  • 2.2 Če ni delovnih izkušenj
  • 2.3 Kaj iskati
  • 2.4 Video: Pisanje pristojnega in prodaja življenjepisa
• 3 Pogoste napake pri pisanju življenjepisa

• 4 Posebne zahteve za določene poklice

  • 4.1 Zdravstveni delavec
  • 4.2 Učitelj, vzgojitelj
  • 4.3 Odvetnik
  • 4.4 Skrbnik
  • 4.5 Računovodja
  • 4.6 Voznik
  • 4.7 Straža
  • 4.8 Vodja, svetovalec

Kaj je življenjepis

Življenjepis je vizitka vsakega zaposlenega, kratek opis vseh njegovih delovnih dejavnosti, obstoječih veščin in lastnosti ter pridobljene izobrazbe. Ta dokument mora vsebovati vse, kar bo tako ali drugače zanimalo delodajalca, zato tistih znanj, ki jih nikakor ne povežete z izbranim poklicem, ne smete pisati.

Dobra podjetja imajo naslednji sistem za iskanje novih zaposlenih:

1. Zbiranje življenjepisov kandidatov.
2. Študija teh dokumentov.
3. Izbira primernih kandidatov.
4. Načrtovanje izbranih ljudi za razgovore in zavračanje vseh drugih.

Mnogi se pretvarjajo, da so dobra dela, vendar izberejo le najboljše

Najpomembnejša je seveda študija življenjepisa, ki običajno traja približno nekaj minut. Zato je treba ta dokument sestaviti zelo jasno, kompetentno, brez nepotrebnih informacij, po možnosti po posebni predlogi, ki olajša zaznavanje.

Papirna ali elektronska - kar je bolje

Življenjepis, tako kot kateri koli drug dokument, je mogoče predstaviti v dveh oblikah: papirnati in elektronski. Izbira oblike je neposredno odvisna od tega, kako iščete službo. Če se želite zaposliti v določenem podjetju (enem ali več) in ima ta ali ena od njegovih podružnic sedež v vašem mestu, potem morate s seboj prinesti dokument v papirni obliki - delodajalec bo videl, da vas zanima iskanje ko najdete čas in prispete v pisarno, oddajte življenjepis. Če je podjetje, v katerem želite delati, majhno (to pomeni, da je pretok novih zaposlenih - vaših konkurentov - neznaten) in se nahaja v drugem mestu in ne morete prinesti dokumentov, jih lahko pošljete po običajni pošti (na primer po registrirana pošta).

Elektronski življenjepis mora biti napisan z ustrezno pisavo, ki je lahko berljiva, ne da bi se povečala velikost dokumenta

Če življenjepis preprosto oddate na eno od spletnih mest za iskanje zaposlitve, potem mora biti seveda v elektronski obliki. Če menite, da je v podjetju, kjer želite delati, velik pretok novih zaposlenih in osebnega življenjepisa ne morete osebno prinesti, ga lahko pošljete kadrovski službi v elektronski obliki.

Kako napisati življenjepis pri iskanju službe (vzorec)

Da bi delodajalec življenjepis dobro sprejel, ga je treba razčleniti na ločene dele:

• priimek, ime, zaimek: napišite svoje podatke in jih na nek način poudarite: krepko ali večje;
• osebni podatki: datum rojstva, starost (delodajalec ne želi izračunati, koliko ste stari), zakonski stan, ali obstajajo otroci in koliko so stari; če ste državljan druge države, to navedite;

• stiki: ni vam jih treba ločiti v poseben odsek in pisati skupaj s prejšnjim delom; navedeni so naslov, kontaktne številke, elektronski naslov; lahko določite naslov prebivališča, vendar ne celotnega, ampak na primer okrožje ali najbližjo podzemno postajo;

  

  Za udobje lahko izpolnite že pripravljene predloge tako, da vstavite ali odstranite ločene odseke

• namen: položaj ali vrsta dela, ki ga iščete; tu lahko navedete tudi plačo, ki bi jo radi imeli; priporočljivo je navesti ne določen znesek, temveč najnižji prag in dodati besedo "od";
• izobrazba: podjetja potrebujejo ljudi z visoko izobrazbo (morda nepopolno visoko izobrazbo) ali s srednjo poklicno izobrazbo (višja šola, tehniška šola itd.); šolska izobrazba nikogar ne zanima; navedeno je leto sprejema in leto diplome iz izobraževalne ustanove, njeno ime (polno) in mesto, kjer je potekalo usposabljanje, navedena fakulteta ali inštitut, posebnost (kot je v diplomi) in kvalifikacije; če je več visokošolskih izobraževanj več, potem je treba na prvo mesto postaviti tisto, ki je primernejša za dano prosto mesto, in če ni razlike, potem so postavljeni v kronološkem vrstnem redu;

• dodatno izobraževanje: tečaji, izobraževanja, seminarji (priložiti morate fotokopije potrdil in potrdil); navedite le tisto, kar vam lahko koristi pri vašem delu, ne pa vsega, kar ste kdaj obiskali; najprej je navedeno leto zaključka tečajev, njihovo trajanje, polno ime in podjetje, ki jih je izvedlo;

  

  Za kateri koli položaj morate pravilno sestaviti življenjepis

• usposobljenost: najpomembnejše po vašem mnenju spretnosti in sposobnosti, ki jih imate in so vam lahko koristne pri vašem delu; lahko navedete dosežke, delovne izkušnje; izdelek ni obvezen;
• delovne izkušnje: vsa delovna aktivnost (od zadnjega delovnega mesta); naveden je čas dela (mesec in leto začetka - mesec in leto konca), ime in področje dejavnosti podjetja, zasedeno delovno mesto (ali več), seznam vaših nalog; lahko navedete svoje glavne dosežke na tem položaju; Glavna točka;

• Dodatne informacije:

  • posebne veščine: hitrost tipkanja v računalniku, vozniška izkušnja ali katera koli druga;
  • znanje jezikov: materni jezik je na prvem mestu, nato pa vsi tisti jeziki, ki jih poznate; za evropske jezike lahko navedete tudi stopnjo znanja;
  • računalniške spretnosti: programska oprema, ki jo imate, in njihova raven znanja;
  • osebne lastnosti: navedite svoje pozitivne lastnosti, ki bodo koristne pri tem delu;
  • zanimanja in hobiji: navedite vse, s čimer uživate (ribolov, nogomet, smučanje, hoja); če navedete "potovanje", potem navedite države, v katerih ste bili;

Video: kako napisati življenjepis

Če nimate delovnih izkušenj

Če nimate delovnih izkušenj (ste študent ali ste pravkar končali katero koli izobraževalno ustanovo), vam v življenjepis ni treba vstaviti tistih delov, ki se nanašajo na delovne izkušnje. Nekateri v rubriko »delovne izkušnje« pišejo, da je nimajo ali pa preprosto dajo pomišljaj - to je videti kot pomanjkljivost in verjetnost, da vas bodo povabili na razgovor, se zmanjša.

Praksa (tudi 1 mesec) je lahko navedena kot delovna izkušnja

Da bi našli službo, ne smete navesti, da ste brez izkušenj ali študent - to je bistvo. Edino, kar je v takšnih primerih vedno primerno napisati, je "pripravnik". Seveda pripravniki prejmejo manj denarja, a zanje je manj zahtev.

Na kaj paziti

Posebno pozornost je treba nameniti naslednjim poglavjem:

• namen iskanja zaposlitve prikazuje razloge za vašo željo po iskanju zaposlitve, zato bi moral biti ta razdelek zanimiv za delodajalca;
• dodatno izobraževanje ima včasih večjo vlogo kot glavno, ker kaže na vašo željo po delu na tem področju;
• usposobljenost;
• izkušnje;
• znanje jezikov morda ni neposredno povezano s položajem, za katerega se prijavljate, vendar je to lahko v veliko pomoč pri karierni rasti;
• interesi in hobiji govorijo o človekovem pogledu - širši kot je, bolj koristen je zaposleni;

Fotografija življenjepisa naj bo kot potni list, da ne bo nič odveč

V sodobnem svetu je iskanje zaposlitve zagotavljanje svojih storitev delodajalcu, človek proda svojo delovno silo, svoj čas, spretnosti in sposobnosti, zato mora, grobo rečeno, kot kakovosten izdelek zagotoviti tudi dober ovoj - svojo fotografijo, tako da vodstveni kadri vedo, s kom sploh imajo opravka. Priporočljivo je, da v življenjepis dodate fotografijo šele, ko dokument oddate določenemu podjetju in ga ne objavite na oglasni deski v internetu.

Video: Pisanje pristojnega in prodaja življenjepisa

Pogoste napake pri pisanju življenjepisa

Morda je najpomembnejša in dokaj pogosta napaka ta, da ljudje napišejo cel esej na temo "Zakaj bi me morali vzeti." Vodstveni kadri v dobrih podjetjih imajo na voljo 2-3 minute, da preučijo življenjepis enega kandidata, zato je krajši in jasnejši dokument, večja je verjetnost, da ga bodo natančno preučili. Če želite to narediti, morate besedilo strukturirati, poudariti ključne točke in naslove odsekov v različnih pisavah.

Ni vam treba pisati celih romanov o tem, kako čudoviti ste - informacije naj bodo kratke in jedrnate

V odsotnosti delovnih izkušenj ljudje pogosto pišejo o tem. Pomembno je vedeti, da je namen življenjepisa delodajalca zanimati za vas, pokazati svoje najboljše plati, pomanjkanje delovnih veščin pa nikakor ni prednost, zato rubrike "delovne izkušnje" sploh ne vključujte.

Pomanjkanje ustreznih informacij vas ogroža. Zelo težko je izbrati tisto, kar je resnično pomembno, nihče se s tem ne prepira, lahko pa naredite naslednje: pobrskate po internetu ali najdete tiste veščine, ki bi jih potrebovala oseba, za katero se prijavljate. Vse po točkah zapišite, označite veščine, ki jih resnično potrebujete, in med njimi poudarite tiste, ki jih imate. Napiši jih natančno. Vsi drugi so nepotrebni.

Na internetu lahko najdete veščine, ki jih zaposleni na določenem področju resnično potrebujejo

Vsak človek ima na tem področju zelo potrebno in koristno znanje, vendar preprosto opisovanje tega ni dovolj, treba je navesti primer njegove uporabe. Če pravite, da imate dobre komunikacijske sposobnosti in vodite blog ali kaj drugega, pišite o tem in potrdite svoje znanje. To vsekakor ne bo odveč.

Če ste se udeležili kakršnih koli tečajev, izobraževanj itd., Obvezno priložite nekakšen dokument, ki to potrjuje

Navedite najpomembnejše ali najnovejše tečaje, ki ste jih obiskovali, če jih je veliko

Če želite poudariti svoj pomen za podjetje, v svojem življenjepisu z močnimi besedami napišite svoje dosežke na preteklih delovnih mestih, kot so: ustvarjen, sprožen, razvit itd. - to bo pomenilo vaš aktiven položaj.

Slovnične in ločilne napake so pogosto težava pri iskanju službe. To je posledica dejstva, da delodajalci iščejo strokovnjake ne na katerem koli točno določenem področju, temveč kompetentno osebo na vseh področjih hkrati. Poleg tega je pismenost v tem, da ima človek nekaj več kot le površna ideja, ima široko perspektivo, ki jo je mogoče tako ali drugače uporabiti pri svojem delu. Zato je tako pomembno, da tak element opišemo kot interese in hobije: več kot lahko človek naredi, bolj je razvit, bolje je za podjetje.

Uporabite slovar, da boste življenjepis pismeni

Zelo pomembno je, da napišete resnične podatke, saj bo prej ali slej delodajalec ugotovil, da ne veste, kako nekaj narediti, potem je lahko situacija za vas zelo neprijetna

Posebne zahteve za določene poklice

Vsako prosto delovno mesto ima svoje poklicne značilnosti, ki naj bi se odražale v življenjepisu, da bi pridobili delodajalca.

Zdravstveni delavec

Vsi zdravstveni delavci morajo imeti ustrezno izobrazbo: vsaj srednjo specializirano zdravstveno izobrazbo (za medicinske sestre), seveda pa je bolje, če je višja. Ne glede na to, na kateri izobraževalni ustanovi ste diplomirali, ste imeli prakso - brez tega diplome preprosto niste mogli dobiti. Če torej še nimate delovnih izkušenj, v ustreznem oddelku v življenjepisu navedite vse informacije o opravljeni praksi: kdaj, kje, kakšen tečaj, katere funkcije ste opravljali in rezultat - kaj ste naučil.

Če imate dolgoletne izkušnje, ni treba navesti svoje izobrazbe, če pa je majhna ali sploh ne, je pomembna izobrazba

Učitelj, vzgojitelj

Učitelj in vzgojitelj mora imeti samo visokošolsko izobrazbo - pedagoško. Če imate drugo izobrazbo iz katere koli predmetne posebnosti, bo to vaša prednost, vendar brez učiteljske diplome ne boste smeli delati z otroki.

Tudi učitelj športne vzgoje mora imeti učiteljsko izobrazbo

Odvetnik

Čas specialistov za pravo je zelo drag, zato bo pozitiven trenutek, če bo življenjepis napisan v strogem poslovnem slogu. Kandidat mora pridobiti visokošolsko diplomo s tega področja - različni tečaji le izboljšujejo njihove kvalifikacije, vendar ne nadomeščajo polnopravne izobrazbe.

Več odvetniških veščin in znanj ima, bolje je

Skrbnik

Skrbnik morda nima visokošolske izobrazbe, vendar je le dobrodošel, saj govori o širokem pogledu prosilca. Posebno pozornost v tem položaju usmerja znanje vseh tujih jezikov (zlasti angleščine in kitajščine, ki sta v našem času mednarodna).

Priporočljivo je, da v življenjepis skrbnika dodate fotografijo

Računovodja

Računovodja nima zahtev za visokošolsko izobrazbo, vendar je treba diplomirati na tehniški šoli ali fakulteti po tej posebnosti. Če ste diplomirani ekonomist, bo to za vas velika prednost. Poleg izobrazbe delodajalec posebno pozornost namenja znanju, ki ga ima kandidat s področja računovodstva: izkušnje z računovodstvom, veščine priprave vseh dokumentov, delo z dokumentacijo itd. Vključite vse, kar se vam zdi zelo pomembno za ta položaj.

Računovodja ne bo škodoval ekonomski ali pravni izobrazbi

Voznik

Voznik ne sme imeti posebne izobrazbe, mora pa imeti dovoljenje (in na prijateljski način vsaj nekaj vozniških izkušenj pri določeni vrsti prevoza) določene kategorije. Prednost bo, če poznate področje, kjer želite delati, in zasnovo katerega koli vozila, na katerem boste morda morali delati. Pri njihovih dosežkih je treba navesti konkretna dejstva (zelo dobro bo na primer: "Vozim že 10 let, še nikoli nisem bil udeleženec nesreče").

V voznikovem življenjepisu je treba navesti vse komunikacijske spretnosti z avtomobili različnih kategorij

Varnostnik

Varnostnik ne potrebuje posebne izobrazbe, je pa pomembno, da ima različne vrste orožja in različne vrste bojev. Če imate dovoljenje za uporabo orožja, morate to prijaviti in na razgovor prinesti dokument, ki to potrjuje.

Če ste strokovnjak za ročni boj, borilne veščine ali orožje, prosimo, navedite to

Vodja, svetovalec

Svetovalci in prodajalci sploh ne potrebujejo nobene izobrazbe, čeprav visokošolska psihološka izobrazba ne bo odveč. Če iščete službo v kakšnem velikem mestu, bo znanje tujih jezikov velika prednost. V razdelku o osebnih dosežkih morate navesti določene številke (na primer "julija 2017 sem prodal prenosnike v vrednosti 400 tisoč rubljev").

Tudi za položaj svetovalca je treba pravilno sestaviti življenjepis, v katerem so navedene veščine komunikacije z ljudmi

Pravilno izdelan življenjepis lahko delodajalca zanima za vaše storitve, najpomembnejši pa je osebni razgovor, na katerem morate potrditi vse, o čemer ste pisali v svoji vizitki, in razkriti svoje "adute", o katerih ste molčali.